Le leadership est le processus de guidage et d'inspiration un groupe de personnes vers un objectif commun. Des dirigeants efficaces présentent des qualités telles que la vision, la confiance, la communication, l'empathie et l'adaptabilité. Ils sont capables de motiver et d'influencer les membres de leur équipe à réussir grâce à la collaboration et à la coopération. Les dirigeants sont chargés de prendre des décisions, de gérer les ressources, de relever les défis et de créer des opportunités de croissance. Un leadership efficace consiste à renforcer la confiance, à fixer des attentes claires, à fournir des commentaires constructifs et à favoriser un environnement de travail positif. Il est essentiel pour atteindre le succès organisationnel et créer un impact positif sur les individus et la société.