L'importanza delle abilità nel mondo di oggi non può essere ignorata. Con la velocità dei progressi della tecnologia, il panorama dei requisiti di lavoro è in costante cambiamento. Sono finiti i giorni in cui un diploma universitario è stato sufficiente per garantire un lavoro ben pagato, la capacità di una persona di apprendere, adattarsi, innovare e risolvere i problemi è ora un indicatore migliore del potenziale successo. Indipendentemente dal settore, i datori di lavoro sono ora alla ricerca di candidati che possiedono le capacità "morbide" per prosperare sul posto di lavoro. Le competenze che i datori di lavoro apprezzano più sono quelle che si riferiscono alla comunicazione, alla risoluzione dei problemi, al processo decisionale, alla leadership, alla capacità di lavorare bene con gli altri, ecc. Queste competenze immateriali, ma inestimabili, sono la chiave per aiutare le persone ad avere successo sia nel Caccia di lavoro e nella loro carriera professionale. C'è anche una crescente attenzione alle competenze in materie e domini specifici. La domanda di capacità di risoluzione dei problemi e di pensiero critico con l'estensione della conoscenza dell'area tematica è in aumento. Ciò richiede alle persone di affinare continuamente le proprie capacità e aggiornare le proprie conoscenze per rimanere aggiornati. Il rapido ritmo del cambiamento nel mercato del lavoro e l'industria ha reso le competenze una delle risorse più preziose nel set di competenze di ogni individuo. Pertanto, coloro che cercano di ottenere un'occupabilità e la progressione della carriera devono concentrarsi sullo sviluppo delle proprie capacità al fine di rimanere rilevanti in questa economia in continua evoluzione. L'importanza di possedere un grande set di abilità non può essere sottovalutata, è ciò che separa un richiedente di lavoro dal prossimo e alla fine sarà il fattore decisivo nelle possibilità di successo di un individuo.