By Ajay Yadav
Sabemos que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, com recrutadores recebendo centenas de currículos e mensagens de potenciais candidatos. Por isso, não basta enviar somente o currículo. É ideal escrever uma carta de apresentação, ainda que isso pareça algo complicado de se fazer (spoiler: não é!).
A carta de apresentação é uma dessas ferramentas valiosas e, infelizmente, subestimadas. Ninguém parece levar a sério o potencial que uma boa carta de apresentação possui. A verdade é que esse texto, digamos, introdutório é capaz de transmitir informações relevantes sobre um candidato e despertar o interesse dos recrutadores.
Neste texto, nossa ideia é explicar por que a carta de apresentação é tão importante, dicas para tornar a carta mais atrativa e convincente, bem como alguns exemplos que podem ser editados e modificados de acordo com o interesse e necessidade do candidato. Também ensinaremos como usar uma ferramenta como o Simplified para construir a carta de apresentação para emprego ideal para cada caso. Vamos lá?
O que é uma carta de apresentação?
Uma carta de apresentação para emprego é um documento enviado juntamente com o currículo para apresentar o candidato de forma mais personalizada e expressar o interesse na vaga de emprego. Ela permite ao candidato fornecer informações adicionais sobre suas habilidades, experiências e motivação para a vaga em questão.
Ao contrário do currículo, que é um resumo objetivo das qualificações profissionais, a carta de apresentação oferece espaço para uma abordagem mais narrativa e convincente. É justamente na carta de apresentação que o candidato pode demonstrar conhecimento a respeito não só da vaga, mas também da companhia anunciante, por exemplo.
Além disso, na carta de apresentação é possível destacar habilidades e conhecimentos que podem ser úteis para aquela vaga em questão, demonstrando o encaixe do candidato com a cultura da empresa, por exemplo.
Por que a carta de apresentação é importante?
Fonte: Unsplash
Muitas vagas estrangeiras, sejam anunciadas no LinkedIn ou em outros sites para procurar empregos, pedem a “coverletter”, a tal carta de apresentação. Mas não somente se você procura uma vaga internacional, saber preparar uma boa carta de apresentação é crucial por diversas razões.
Primeiramente, ela oferece uma oportunidade única de se destacar entre outros candidatos. Enquanto o currículo tradicional segue um formato mais padronizado e impessoal, a carta de apresentação permite que você se diferencie e mostre sua personalidade, entusiasmo e habilidades de comunicação.
Um bom texto pode não só atrair a atenção dos recrutadores e aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista, como também deixar claro que você se empenhou na hora de se candidatar para a vaga — acredite, isso é valioso e muitos recrutadores buscam pessoas motivadas assim, com uma abordagem diferente.
Por isso, é muito importante personalizar a carta de apresentação a cada oportunidade de emprego que você se candidatar, nada de copiar e colar, certo? Esse cuidado nessa etapa inicial é capaz de criar uma conexão entre você e o recrutador, tornando mais provável que o seu currículo seja analisado com mais atenção.
O que não pode faltar em uma carta de apresentação
Sabemos que a ansiedade é grande na hora de se candidatar para uma vaga de emprego. Por isso, resolvemos listar os itens básicos que devem constar em uma carta de apresentação para emprego para te ajudar nesse exercício. Uma carta eficaz deve seguir uma estrutura clara e conter informações relevantes.
Aqui estão os elementos essenciais que devem ser incluídos:
- Saudação e introdução
Comece sua carta com uma saudação adequada, direcionada ao recrutador ou ao responsável pela seleção. Em seguida, faça uma breve introdução com poucas frases, mencionando a vaga e como você teve conhecimento dela.
- Apresentação pessoal
Descreva quem você é e quais são suas qualificações principais. Destaque suas habilidades e experiências relevantes para a vaga, mas evite repetir informações que já constam no currículo.
- Motivação e interesse
Explique por que você está interessado na vaga e na empresa. Faça uma conexão entre seus objetivos profissionais e os valores da empresa, demonstrando que você é um candidato alinhado com a cultura organizacional.
- Realizações e experiências relevantes
Destaque suas realizações passadas que são relevantes para a posição. Seja específico e forneça exemplos concretos de como suas habilidades e experiências anteriores contribuíram para o sucesso de projetos ou equipes.
- Encerramento
Conclua sua carta de apresentação expressando seu entusiasmo em participar do processo seletivo e sua disponibilidade para discutir suas qualificações em mais detalhes. Agradeça ao recrutador pela consideração.
3 dicas para escrever sua carta
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Além dos pontos básicos que cobrimos acima, você pode considerar essas 3 dicas úteis para complementar sua carta de apresentação:
- 1. Faça uma pesquisa detalhada sobre a empresa
Além de demonstrar conhecimento sobre a vaga e a empresa, como mencionado no blog, aprofundar-se na pesquisa sobre os desafios atuais do setor e como a empresa se posiciona pode agregar valor à sua carta. Mencionar como suas habilidades podem ajudar a enfrentar esses desafios específicos pode ser um diferencial.
- 2. Inclua uma história breve que ilustre suas habilidades
Histórias reais e exemplos específicos de experiências passadas que demonstram suas habilidades e conquistas podem tornar sua carta de apresentação mais envolvente. Escolha uma história que destaque como você resolveu um problema ou contribuiu significativamente para um projeto, relacionando-a diretamente com a posição para a qual você está se candidatando.
- 3. Encerre com uma chamada para ação
Embora o encerramento tradicional inclua agradecer ao recrutador pela consideração, você pode torná-lo mais eficaz com uma chamada sutil para a ação.
Por exemplo, indique sua disponibilidade para discutir como você pode contribuir para a empresa em detalhes ou sugerir um encontro para compartilhar mais sobre suas ideias e como você vê sua participação na equipe. Isso demonstra proatividade e um forte interesse pela posição.
Modelos de cartas de apresentação
Não existe melhor maneira de compreender como elaborar uma carta de apresentação eficaz do que observando exemplos concretos, que podem ser adaptados para a sua necessidade do momento. Abaixo estão alguns trechos de cartas de apresentação simples e prontas que ilustram diferentes abordagens:
Para um estágio em Marketing:
“Prezado(a) [nome do recrutador],
Estou escrevendo para expressar meu interesse no estágio em marketing na [nome da empresa]. Concluí recentemente minha graduação em Administração de Empresas, com foco em Marketing, e estou animado(a) para aplicar meus conhecimentos teóricos e desenvolver habilidades práticas em um ambiente dinâmico como o de vocês.”
Para um cargo de Gerente de Projetos:
“Caro(a) [nome do recrutador],
Como um profissional experiente em gerenciamento de projetos, estou entusiasmado(a) em me candidatar à posição de Gerente de Projetos na [nome da empresa]. Ao longo dos últimos cinco anos, tive a oportunidade de liderar equipes multifuncionais e entregar projetos complexos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.”
Para um cargo de Assessor de Imprensa:
“Prezado(a) [nome do recrutador],
Escrevo sobre a vaga aberta de assessor de imprensa na [nome da empresa]. Sou jornalista com mais de 10 anos de experiência na área e trabalhei com todos os segmentos de clientes. Acredito que minhas habilidades e experiência me tornaram o candidato perfeito para esta posição. Sou orientado por resultados e tenho facilidade com ambientes de ritmo acelerado. Tenho certeza de que posso agregar valor ao [nome da empresa] e contribuir para o sucesso de sua equipe. Obrigado pelo seu tempo e consideração. Estou ansioso para ouvir de você. Atenciosamente, [Seu nome]”
Perguntas Frequentes
Separamos algumas das perguntas mais comuns sobre como escrever uma carta de apresentação, para responder suas dúvidas rapidamente:
- Como iniciar uma carta de apresentação?
Inicie sua carta de apresentação com uma saudação profissional direcionada ao recrutador ou ao responsável pela seleção, se possível, usando o nome da pessoa. Em seguida, introduza-se brevemente e mencione a vaga para a qual está se candidatando, incluindo como tomou conhecimento da oportunidade.
- Como fazer uma breve apresentação?
Uma breve apresentação deve ser concisa e focar nos aspectos mais relevantes de sua experiência e habilidades relacionadas à posição. Comece com seu nome e sua área de especialização ou título profissional atual. Em seguida, destaque uma ou duas conquistas ou experiências significativas que demonstrem sua competência e adequação para a vaga.
- O que colocar no texto de apresentação do currículo?
No texto de apresentação do currículo, também conhecido como resumo profissional, você deve sintetizar suas qualificações, experiências e objetivos de carreira de maneira clara e objetiva. Inclua seu título profissional, anos de experiência, principais habilidades e áreas de especialização.
Simplifique a carta de apresentação
Fonte: Simplified
Notou algo de diferente no exemplo da foto acima? Ele está bem mais completo, pessoal e com um toque de personalização que faz toda a diferença para o recrutador.
Esse exemplo foi gerado com a ferramenta de Escrita de Inteligência Artificial do Simplified, que pode ser de grande ajuda na hora de elaborar o seu texto. Veja como:
Fonte: Simplified
Com essa ferramenta, você pode personalizar o resultado de muitas formas. É possível alterar o tom de voz; mudar o idioma do texto final; aumentar o nível de criatividade; e optar pela geração de até 6 opções de carta de apresentação, que são geradas em questão de segundos. É muito rápido e fácil de usar.
Além disso, depois de escolher o resultado que mais se aproxima da sua necessidade, basta abrir o editor de texto e fazer as modificações que quiser.
Poder contar com um modelo pronto de carta de apresentação que é totalmente editável é uma das vantagens da tecnologia de IA que merece ser explorada e aproveitada por todos.
Comece agora mesmo!
