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Cómo personalizar tu CV para cada oferta de trabajo

Cómo personalizar tu CV para cada oferta de trabajo

Aunque algunos portales en línea han evolucionado para que sea más fácil que nunca para los solicitantes de empleo postularse para puestos de trabajo, tomar medidas para personalizar tu currículum para cada vacante sigue siendo la mejor práctica.

Pero, no es necesario empezar de nuevo cada vez que alguien solicita un nuevo puesto. Estas sencillas sugerencias pueden ayudarte a crear y personalizar tu CV con enfoque y precisión.

6 consejos para personalizar tu CV

Un CV único

Imagen: computerhoy.com

Alt Text: Un CV único

¿Cómo puedes personalizar tu CV de manera correcta? A continuación te damos 6 consejos para adaptar tu hoja de vida e impresionar a los reclutadores.

Personaliza el título de tu CV

Muchos profesionales incluyen una sección de objetivos en la parte superior de su currículum, pero esto es un paso en la dirección equivocada. Actualmente, se considera una buena práctica comenzar el CV con un título y un resumen de tus competencias profesionales que reflejen de algún modo tus áreas de especialización.

Una de las primeras cosas en las que se fijará un posible empleador es en el título. Sin embargo, para que tengas más chance de ser visto, tu título debe estar optimizado con palabras clave. Por ello, incluye en el título tu trabajo actual o el que estás buscando, además, es una oportunidad para preparar rápidamente un discurso y captar la atención del público.

Por ejemplo: “Representante de centro de llamadas con 15 años de experiencia, especialmente en el campo clínico y de TI”. Este título permite al responsable de contratación conocer tus áreas de especialización, además de tu experiencia.

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Crea un resumen de tus aptitudes

Incluye un breve resumen de las aptitudes que tienes, adaptándolas con términos y frases clave de la oferta de empleo. Si hay alguna aptitud o responsabilidad específica mencionada en la oferta de empleo que despierte tu interés, inclúyela.

Si eres director de marketing puedes incluir el hecho de que tienes ese número de años en gestión de marketing. Para aumentar tus posibilidades de conseguir una entrevista, respalda cada afirmación de tu currículum de cualificaciones con un ejemplo breve y medible.

Imprime el anuncio de trabajo

Te asombrará saber cómo tener una copia impresa de la descripción del puesto puede ayudarte realmente a personalizar tu CV. Después de imprimirla, lee atentamente el documento y subraya cada palabra que veas que puede ser relevante del cargo. Al terminar, tendrás un documento con términos clave como “administrar”, “implementar” y “analizar”, las cuales deberás integrar en la hoja de vida.

Para hacerte la vida más fácil, incluye una sección sobre habilidades y destrezas básicas, luego, mezcla y combina verbos para crear una lista de viñetas.

Revisando a los solicitantes

Imagen: noticiastrabajo.huffingtonpost.es

Alt Text: Revisando a los solicitantes

Haz coincidir las palabras clave en la descripción del puesto

Ahora que has reducido tu selección de términos críticos, elige esas y otras palabras clave de la descripción del puesto e insértalas en una nueva versión de CV. ¿Por qué hacer este proceso es necesario para personalizar tu CV? Resulta que los sistemas de seguimiento de candidatos de las organizaciones contratantes se centran en la hoja de vida solo si contiene las palabras y frases para las que se han dado instrucciones de búsqueda al sistema.

Este proceso de optimización de frases clave es sencillo y te ayuda a estar más cerca de tu puesto soñado. Además, puedes ofrecer un breve punto destacado o logro para cuantificar tu capacidad para completar el proceso.

Un ejemplo de lo anterior: “Brindar un servicio excepcional y continuo a los clientes, como lo demuestran dos años consecutivos de índices de satisfacción al cliente del 99 %”.

Dado que esto lo debes hacer para cada solicitud de empleo, es preferible mantener un currículum genérico y actualizado al que puedas añadirle las responsabilidades aplicables. Recuerda guardar los cambios como un documento nuevo para no perder la versión genérica original.

Muestra las habilidades al frente y al centro

Examina una vez más la descripción del puesto. ¿Qué habilidades considera esenciales la empresa? Haz tu magia y mueve tu información hasta que esas habilidades concretas (y los resultados obtenidos aplicando esas habilidades) aparezcan en primer lugar en tu CV personalizado.

Un currículum funcional que haga hincapié en las competencias del historial laboral puede ayudarte a destacar tus habilidades relevantes. Esto es especialmente importante si buscas un nuevo empleo que no sea exactamente igual al anterior y una presentación cronológica de tu experiencia previa no tiene mucho sentido (por ejemplo, si va a cambiar de profesión).

Si aún tienes un excelente historial laboral que mostrar, personalizar tu CV de manera híbrida combina lo mejor de uno cronológico y funcional, dándote la oportunidad de destacar tanto tus habilidades como tu experiencia.

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Elimina experiencias irrelevantes

Si tienes una amplia experiencia laboral y una larga carrera, o si has trabajado en diversos campos, elige solo los empleos más importantes para personalizar tu CV. Por ejemplo, tu primer trabajo como camarero puede no ser relevante para un puesto potencial como ingeniero.

Es primordial que recuerdes que el director de contratación evaluará por qué encajas de forma natural en el puesto, basándose en tu experiencia previa en tan solo unos segundos.

Cuando una gran parte de tu experiencia laboral previa parezca carecer de importancia, utilizar un currículum funcional en lugar de un currículum cronológico te permitirá explicar todas tus capacidades y logros sin centrarte en tareas específicas. Además, debes eliminar las experiencias irrelevantes.

Relevancias de un CV

Imagen: clarin.com

Alt Text: Relevancias de un CV

Personaliza tu CV con éxito

Pueden ser necesarias numerosas solicitudes de empleo antes de conseguir tu primera entrevista, por lo que hacer cualquier cosa para conseguir el trabajo valdrá la pena. Personalizar tu CV en función de tu trabajo es el primer paso para convencer al responsable de contratación de que eres la persona adecuada para el puesto. Inspírate con otros ejemplos de currículos destacados y mejora tus prácticas.

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Shubham Kulkarni
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