Drogi menedżer,
Piszę ten list, aby wyrazić moje szczere przeprosiny za błąd, który popełniłem niedawno. Zdaję sobie sprawę, że spowodowało to niedogodności i dodatkową pracę dla zespołu, a za to naprawdę przepraszam. Jako pracownik był moim obowiązkiem, aby zapewnić swoje obowiązki z najwyższą ostrożnością i starannością. Niestety nie spełniłem standardu, którego się ode mnie oczekiwano, powodując błąd, który miał miejsce. Rozumiem, że błędy mogą się zdarzyć, ale zapewniam, że podjąłem działania naprawcze, aby zapobiec wydarzeniu podobnych sytuacji w przyszłości. Cenię swoją rolę w zespole i jestem zaangażowany w utrzymanie wysokich standardów, których się ode mnie oczekuje. Ponownie, proszę przyjąć moje przeprosiny za błąd. Mam nadzieję, że możemy iść naprzód i kontynuować współpracę w celu osiągnięcia celów firmy.
szczerze,
[Twoje imię]